Benjamin Franklin disait :

« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends. »

De nos jours, l’intégration des jeunes dans le monde du travail est primordiale pour enrichir leurs apprentissages. L’enseignement couplé à la mise en pratique en milieu professionnel permet de développer leur expérience et gagner en confiance dans les actions qu’ils auront à entreprendre.

C’est pour quoi chez LR Group l’employabilité des jeunes est au cœur de notre processus d’évolution !

Notre engagement 🤝

Nous recrutons des jeunes depuis la création de LR Group, ils font partie intégrante de notre  histoire. L’aventure de la société à démarré avec à sa tête les deux gérants Loris Landes et Rémi Cassese accompagnés d’une alternante en communication, Léa Tabaries et d’un alternant en commercialisation, Jordan Benezet.

Nous mettons tout en œuvre pour leur permettre de gagner en expérience professionnelle et ainsi de faciliter leur insertion sur le marché de l’emploi. Pour cela, nous leur donnons des responsabilités grandissantes avec le temps, nous sommes à l’écoute de leurs propositions et nous leur apportons un suivi dans leurs cursus tant professionnel que scolaire.

En moins d’un an, nous avons déjà accueilli 4 jeunes en stage !

Nous avons pour objectif de leur apporter une première expérience professionnelle et les guider dans la découverte de ce qu’est un environnement professionnel ou d’enrichir leur expérience déjà acquise grâce à leurs précédents stages.

Nous ouvrons nos locaux pour permettre la découverte d’un nouvel univers, celui de l’audiovisuel. Nous souhaitons donner la possibilité d’explorer une multitude de métiers qu’ils soient techniques tels que techniciens sons et lumières, régisseur, réalisateur ou basé sur des processus de développement tels que la communication, le marketing ou encore la commercialisation.

#1jeune1solution 🌟

Nous nous sommes engagés dans le cadre du dispositif « #1jeune1solution » à accompagner les jeunes dans l’emploi !

Ce plan, lancé à l’été 2020, a pour objectif d’offrir une solution à chaque jeune. Il mobilise un ensemble de leviers : aides à l’embauche, formations, accompagnements, aides financières aux jeunes en difficulté, etc. pour répondre à tout type de situations.

L’objectif ? Donner la même chance à tous les jeunes et ne pas en laisser un sur la touche.

Le plan « #1jeune1solution » travaille autour de 3 axes

🚀 Faciliter l’entrée dans la vie professionnelle
🔍 Orienter et former des jeunes vers les secteurs et métiers d’avenir
🤝 Accompagner plus particulièrement les jeunes éloignés de l’emploi grâce à des parcours d’insertion sur-mesure

Dans le cadre de notre engagement, nous accueillerons et recruterons des jeunes :

• En alternance, en contrat d’apprentissage du BTS au Bac +5 sur nos métiers plus ou moins techniques
• En stage, de longue ou courte durée du Bac au Bac +5 sur tous nos métiers
• En stage de 3ème, pour permettre une découverte approfondie de notre métier

LR Group accompagne les jeunes dans la découverte du monde professionnel !